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国家电投黄河公司 2027年应届毕业生招聘简章
宣讲会时间：10 月 28 日（周三）16:30（提前半小时签到） 宣讲会地点：西安理工大学（金花校区）学科 2 号楼报告厅
一、关于我们
黄河上游水电开发有限责任公司（简称“黄河公司”），是国家电力投资集团有限公司控股的大型综合性能源企业，成立于1999年10月，主要从事电站的开发建设和生产运营管理、太阳能发电设备的生产销售、电解铝及铝型材的生产销售等业务。截至2025年，黄河公司电力总装机3754.54万千瓦，清洁能源占比93％。拥有六座百万千瓦级在内的水电站19座，水电装机1315.82万千瓦，光伏装机1589.78万千瓦，风电装机586.94万千瓦，火电装机262万千瓦，总资产1835.74亿元。
五个世界之最：
全球最大的光伏产业园区
全球最大的单体光伏电站
全球最大的水光互补电站
全球最大的光伏发电实证基地
全球最大的新能源分布式调相机群
青海省企业三大：
最大发电企业
最大清洁能源企业
最大能源保供企业
水、风、光、火、储和制造业一体化协同推进！
二、岗位布局
四大岗位方向，覆盖五省产业（青海、甘肃、宁夏、陕西、黑龙江）。
岗位方向：生产运维岗、科技研发岗、职能管理岗、其他工学岗位。
三、招聘专业
电气类、能源动力类、机械类、自动化类、电子信息类、土木工程类、法律类、财务与金融类、管理类、其他工学类（安全工程、储能工程、智慧能源、新能源相关专业）等。
四、人才政策
人才培养
贯彻落实国家电投“122高技能人才培养工程”，依托黄河工匠学院，联动水电、火电、新能源、冶金四大专项实训基地，着力培养造就门类齐全、结构合理、技能高超、技艺精湛的高技能人才队伍，建设示范创新工作室，结合员工职业成长量身打造完善的教育培训体系。
职业通道
实施员工职业发展量化积分管理，将实效业绩、价值创造、科技创新纳入积分范围，将积分与各类人才推选、评先评优挂钩，激励员工职业成长；构建涵盖26个专业、5个技能等级的“理论考试、实操评定、综合评审”的岗位能力认证体系，实施经营管理、专业技术、操作技能三通道发展，拓宽员工晋升通道。
薪酬激励
按照“以岗定薪、能者多得、绩优薪优”的薪酬分配原则，为员工提供岗位工资、工龄工资、绩效奖金、各种津补贴、专项奖励、荣誉奖励等，落实向高技能人才倾斜的薪酬待遇政策，突出业绩和价值创造导向。
福利保障
缴纳六险两金，实施高海拔地区艰苦津贴，提供餐费补助、在职体检、“双基金”救助、员工慰问等，构建“幸福黄河”关爱文化。
诚邀优秀青年人才加入我们，共同奋力开创黄河公司“十五五”高质量发展新局面。
五、招聘安排
校园宣讲（2026年10月－11月）—国聘网简历投递—简历筛选—在线考试—面试—录用通知—办理入职
六、招聘方式
以网申为主，请点击网申链接https://www.iguopin.com/company?id=10685310140859141查询岗位详情及投递简历。本招聘专区为黄河上游水电开发有限责任公司发布2027届校园招聘信息的唯一官方网站，未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。如通过校园宣讲会、综合招聘会等方式现场投递简历，建议同时在线网申。
欢迎大家来宣讲会现场咨询！
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发表于 2026-10-26 12:35:43
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