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海光集成电路设计有限公司招聘简章

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发表于 2019-9-1 08:37:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
海光集成电路设计有限公司招聘简章

      海光集成电路设计有限公司(下面简称海光公司)于2016年初成立,以高端CPU、GPU等计算机芯片产品和系统的研究、开发为主营业务,目标是成为中国最重要的计算机芯片设计企业,为中国信息产业的强盛提供核心计算引擎。
      3年多来,海光公司已经组建了一支将近千人的研发团队,吸引了大批有成就的优秀科技人才,其中具有博士、硕士学位的人员占员工总数的80%, 涵盖了CPU/GPU关键技术研究、处理器核心和SoC芯片研发、定制与模拟电路、生产工艺、封装测试、基础软件及系统研发等各个环节。作为一家初创企业,海光也极其注重公司文化建设,“拼搏创业、团结协作、锐意创新、结果导向”是我们的核心价值观,如果你愿意为芯片国产化贡献力量,请加入我们,成为海光人,让我们共同打造属于中国的海光芯。
      海光CPU芯片采用主流市场通用的x86架构,具有成熟而丰富的应用生态环境。在安全方面,海光芯片内置安全处理器,并通过国家保密局安全测试,最大程度避免安全漏洞和隐患,满足中国信息安全的发展需求。在性能方面,采用先进的14nm FinFET工艺,提供最高32核心/64线程、高内存和高I/O扩展性,达到了国际主流CPU的水平,填补了国内相关市场的空白。
      作为高端芯片设计企业,我们坚信人才是海光公司最宝贵的资源和根基,更是创新的基础。海光公司将坚定不移地推行人性化管理,充分发挥员工的才能,实现公司与员工的共同发展。海光公司为技术人才建立了不同的职业发展通道。鼓励有管理才能的员工为公司的发展奉献更多的聪明才智,也鼓励在专业领域兢兢业业、利用自身技术专长为公司做贡献的工程师。并采用公平、公正、公开的标准对员工进行评价,建立公平的竞争机制,让人才脱颖而出。
      海光公司根据整体人才发展战略,制定了一套以岗位价值和员工贡献为导向,具有市场竞争力的薪酬福利体系,让每一位造芯的员工没有后顾之忧。主要由现金收入、保险福利和弹性福利三个方面组成。
现金收入:多种薪酬奖金激励,包含固定工资,绩效工资,项目奖金等。
保险福利:多种社会保险福利,包括社会保险,住房公积金,补充公积金,补充医疗保险及人身意外保险。
弹性福利:多种弹性福利,包含带薪年假,带薪病假,年度体检,节日礼品,集体旅游,餐补等。

2020届校园招聘需求

三、校招行程

四、应聘要求以及流程
1、校招应聘要求
     重点高校学士、硕士、博士应届毕业生
     在校学习成绩优异,有创新成果及专利者优先
     认同公司企业文化及发展理念
     愿意在成都/北京/苏州/上海长久定居发展
     2、校招流程
     线上网申 → 宣讲会 →笔试&简历筛选→ 综合面试 → 签订三方。
     网申地址:hygon2020.zhaopin.com
     二维码
   
五、联系方式










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发表于 2019-9-3 08:28:02 | 只看该作者
海光集成电路设计有限公司(下面简称海光公司)于2016年初成立,以高端CPU、GPU等计算机芯片产品和系统的研究、开发为主营业务,目标是成为中国最重要的计算机芯片设计企业,为中国信息产业的强盛提供核心计算引擎。
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 楼主| 发表于 2019-9-5 11:33:56 | 只看该作者
2、校招流程
     线上网申 → 宣讲会 →笔试&简历筛选→ 综合面试 → 签订三方。
     网申地址:hygon2020.zhaopin.com
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